未拿补偿金就签离职协议可能有问题。依据《劳动合同法》，若用人单位未按规定支付补偿金，劳动者可追讨。不及时处理可能导致合法权益受损，如丧失追诉权利。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未拿补偿金签离职协议需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付补偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、离职协议等；3. 向当地劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决支付补偿金；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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