私企职务侵占不追究的情形是什么

结论：
私企职务侵占存在不追究的情形，包括情节显著轻微危害不大、犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人或被告人死亡以及被害人自愿放弃追究且情节轻微。
法律解析：
《刑法》规定，情节显著轻微危害不大的行为不构成犯罪，也就不会追究刑事责任。职务侵占罪有不同量刑档次，对应不同追诉时效，超过期限便不再追诉。若国家发布特赦令免除职务侵占罪行为人的刑罚，也不再追究。由于刑事责任具有人身专属性，犯罪嫌疑人、被告人死亡后，犯罪主体不存在，无法继续追究。而当被害人自愿放弃追究且情节轻微时，可通过刑事和解不追究刑事责任。
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私企职务侵占不追究的情形包含情节显著轻微、过追诉时效等五类情况。在司法实践中，不随意追究符合条件行为人的刑事责任，既遵循法律规定，又体现司法合理与人性化。
1.情节显著轻微危害不大的不构成犯罪，依《刑法》规定不追究刑事责任，这体现罪刑法定原则。
2.犯罪已过追诉时效期限的不再追诉，职务侵占罪依数额量刑不同，对应不同追诉时效。
3.经特赦令免除刑罚的，即便构成犯罪也不再追究，特赦体现国家对特定情况的考量。
4.犯罪嫌疑人、被告人死亡的，因刑事责任人身专属性无法继续追究。
5.被害人自愿放弃追究且情节轻微的，可通过刑事和解不追究，尊重被害人意愿和保障其权益。
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法律分析：
（1）情节显著轻微危害不大时，依据《刑法》，此类情况不构成犯罪，也就不会追究刑事责任。这体现了法律对轻微行为的合理判断，避免过度打击。
（2）犯罪已过追诉时效期限，职务侵占罪依数额不同量刑档次有别，对应不同追诉时效，超期则不再追诉，保障了法律追诉的时效性和稳定性。
（3）经特赦令免除刑罚，即便构成职务侵占罪，国家发布特赦令后也不再追究，这是国家基于特殊情况对刑罚的调整。
（4）犯罪嫌疑人、被告人死亡，由于刑事责任具有人身专属性，主体不存在便无法继续追究。
（5）被害人自愿放弃追究且情节轻微，可通过刑事和解不追究刑事责任，体现了对当事人意愿和轻微犯罪处理的灵活性。

提醒：私企应建立完善监督机制防止职务侵占，若遇到此类情况，需依据具体情节判断处理方式，复杂情况建议咨询专业法律意见。
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（一）对于企业而言，若发现疑似职务侵占行为，先判断情节是否显著轻微危害不大，如是则无需启动复杂的法律程序。
（二）查看行为是否已过追诉时效期限，可通过咨询专业法律人士确定具体的追诉时效，若已过则可不追究。
（三）关注国家特赦令相关信息，若有符合情况的特赦令，可不再追究。
（四）若犯罪嫌疑人、被告人死亡，无需再进行刑事追责。
（五）若被害人自愿放弃追究且情节轻微，可通过刑事和解方式处理，不再追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条规定，有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
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私企职务侵占不追究的情形如下：
1.情节显著轻微危害不大，不构成犯罪的，按规定不追究刑事责任。
2.犯罪已过追诉时效期限，不同量刑对应不同追诉时效，超期不再追诉。
3.经特赦令免除刑罚的，即便构成犯罪也不再追究。
4.犯罪嫌疑人、被告人死亡，因责任具人身专属性，无法继续追究。
5.被害人自愿放弃且情节轻微，可通过刑事和解不追究。