职务侵占34万多怎么判刑

（一）嫌疑人若有自首、立功表现，应主动向司法机关说明情况，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，尝试与单位沟通，取得单位的谅解书，以此作为从轻处罚的依据。
（三）尽快委托专业律师介入案件，律师能为嫌疑人提供专业的法律帮助，制定合适的辩护策略。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占34万多算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功、退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占等，会从重处罚。
3.建议尽快委托律师，为嫌疑人提供法律帮助，争取好结果。
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结论：
职务侵占34万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，就构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。对于职务侵占34万多这种数额较大的情况，符合该罪的量刑标准。不过法院量刑并非仅依据数额，像自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节会从重处罚。当面临此类法律问题时，及时委托律师介入能为嫌疑人提供专业法律帮助，争取有利处理结果。如果您或身边的人遇到职务侵占相关法律难题，可随时向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占34万多属于数额较大范畴，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、获得单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等情节，可能导致从重处罚。
3.鉴于此，建议及时委托律师介入。律师能够凭借专业的法律知识，为嫌疑人提供有效的法律帮助，争取更有利的处理结果，维护嫌疑人的合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占34万多认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合考量多方面因素。具有自首、立功、退赃退赔、取得单位谅解等情节，通常会从轻或减轻处罚，这体现了法律对有积极表现行为的肯定。
（3）若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，法院会从重处罚，以彰显法律对严重违法犯罪行为的惩戒。
（4）鉴于案件的复杂性和法律程序的专业性，及时委托律师介入十分必要，律师可凭借专业知识为嫌疑人提供法律帮助，争取有利的处理结果。

提醒：涉及职务侵占案件时，应重视情节对量刑的影响，及时委托律师，以保障自身合法权益。