婚后老公赠与工资是共同财产吗

法律分析：
（1）在婚姻关系中，工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，这意味着婚后老公的工资天然是夫妻双方共有的，无论是否进行赠与操作，其性质不变。
（2）老公把工资给到妻子，这仅仅是对夫妻共同财产的一种管理或处分，财产依旧是双方共同拥有。
（3）若夫妻双方通过书面形式约定，老公的部分工资归妻子一方所有，那么从约定生效时起，这部分工资就成为妻子的个人财产。

提醒：夫妻双方若想对财产归属进行约定，一定要采用书面形式。不同家庭的财产情况和约定各有不同，若有疑问，建议咨询以进一步分析。
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婚后老公的工资本质上是夫妻共同财产，在婚姻关系存续期间，工资、奖金、劳务报酬等收入都为夫妻共有，即便老公把工资给到妻子，也只是对共同财产的管理或处分，不改变其性质。不过，若双方有书面财产约定，明确该部分工资归妻子一方所有，那么从约定生效时起，这部分工资就成为妻子个人财产。

为避免财产纠纷，建议如下：
1.夫妻双方可根据实际情况，考虑是否签订书面财产协议，明确财产归属。
2.签订协议时要确保是双方真实意愿表达，且符合法律规定。
3.对协议进行妥善保管，如有必要可进行公证，增强协议的证明力。
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结论：
婚后老公工资本质上属于夫妻共同财产，即便给到妻子也不改变其性质，但若有书面财产约定该工资归妻子一方所有，则属妻子个人财产。
法律解析：
根据法律规定，婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资、奖金、劳务报酬等收入都归夫妻共同所有。所以老公工资本身就是夫妻共同财产，其将工资给到妻子，只是对共同财产的一种管理或处分，不改变财产性质。不过，若夫妻双方有书面财产约定，明确部分工资归妻子一方所有，那么从约定生效起，该部分工资就成为妻子的个人财产。
若大家在夫妻财产方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。
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（一）明确财产性质：夫妻要清楚在没有特别约定时，婚后工资属于共同财产，即便老公把工资给妻子，性质也不变。
（二）进行书面约定：若想让老公工资成为妻子个人财产，双方可签订书面财产协议，明确该部分工资归妻子所有。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.婚后老公的工资属夫妻共同财产。在婚姻存续期，夫妻双方的工资、奖金、劳务报酬等收入都归双方共有，不管老公是否把工资给另一方，本质都是共同财产。

2.老公把工资给妻子，只是对共同财产的管理或处分，不改变其性质。

3.若双方有书面财产约定，明确该部分工资归妻子，从约定生效起，这部分工资就成了妻子个人财产。